Psikoteknik nedir, kimler alır, belgesi kaç yıl geçerlidir? Tüm merak ettikleriniz bu sayfada.
Psikoteknik değerlendirme; bireyin dikkat, algı, refleks, koordinasyon, muhakeme ve psikomotor becerilerinin bilgisayar destekli testler aracılığıyla ölçülmesini kapsayan bir uygulamadır.
Özellikle ticari taşımacılık sektöründe çalışan sürücülerin güvenliğini sağlamak amacıyla ilgili mevzuat kapsamında zorunlu tutulmaktadır. Test sonuçları yetkili psikologlar tarafından değerlendirilerek rapor düzenlenmektedir.
Psikoteknik değerlendirme kapsamında 6 temel alan bilgisayar ve cihaz destekli testlerle ölçülmektedir.
Sürekli dikkat, seçici dikkat ve bölünmüş dikkat testleriyle ölçülür.
Görsel ve işitsel uyaranlara verilen algısal tepkiler değerlendirilir.
Anlık tepki süreleri ve otomatik motor yanıtlar ölçülür.
El-göz koordinasyonu ve çoklu görev performansı test edilir.
Problem çözme, karar verme ve mantıksal düşünme becerileri ölçülür.
Motor kontrol, el becerisi ve hareket hassasiyeti değerlendirilir.
İlgili mevzuat kapsamında psikoteknik değerlendirme raporu, özellikle ticari taşıma faaliyeti yürüten sürücüler için zorunlu tutulmaktadır.
Genel uygulamada psikoteknik değerlendirme raporu, alındığı tarihten itibaren 5 yıl süreyle geçerli kabul edilir. Süre sonunda yeniden değerlendirme yapılması gerekir.
Bilgilendirme amaçlıdır. Güncel mevzuat ve kişisel durumunuza göre detaylı bilgi için merkezimizle iletişime geçebilirsiniz.
Ticari araç sürücülerinin güvenli taşımacılık yapabilmeleri için gerekli bilişsel ve psikomotor becerilere sahip olduklarının doğrulanması amacıyla ilgili mevzuat kapsamında zorunlu tutulmaktadır.
Değerlendirme süreci başvuru dahil ortalama 1-2 saat arasında tamamlanmaktadır. Detaylı bilgi için merkezimizle iletişime geçebilirsiniz.
Kimlik belgesi ve sürücü belgesi temel gereksinimlerdir. İlgili mevzuat kapsamında talep edilen ek evraklar için merkezimizle iletişime geçiniz.
Evet, 5 yıllık geçerlilik süresi dolduktan sonra güncel mevzuat hükümleri çerçevesinde yeniden değerlendirme yapılması gerekmektedir.